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Innovation Engineering, a company specialized in design, development, and maintenance of advanced IT solutions, for the strengthening of the internal team, is looking for a Java Developer with at least 3 years of experience.

• Knowledge of the following languages and tools is required:
• Java;
• Spring MVC;
• Javascript;
• SQL;

It is considered a preferential requirement the knowledge of:

• Ubuntu;
• Apache Tomcat;
• Apache Solr;
• English language.

The ideal candidate has strong motivation and passion for the web and new technologies, also has a strong spirit of collaboration with the team. Complete the profile rapidity and punctuality in the performance of the assigned activity, autonomy and spirit of initiative. The classification and the RAL will be commensurate with the candidate’s seniority only after passing an in-depth technical interview.

PROFILO RICHIESTO:

• Formazione: preferibile percorso di laurea in discipline scientifiche
• Almeno 3 anni di esperienza in analoga posizione, acquisita preferibilmente all’interno di aziende del settore
• Capacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro e problem solving
• Orientamento al risultato, proattività, buone doti relazionali ed attitudine a lavorare in team
• Buona conoscenza della lingua inglese

COMPETENZE RICHIESTE:

• Linguaggi: Javascript, TypeScript, JSON, HTML5, CSS
• Tecnologie: Angular2+, RxJs, NPM
• Competenze: GIT, Linux, Pacchetto Office
• Supporto Angular: NgRx, SCSS, Material, PrimeNG
• Tecnologie: React, jQuery, Bootstrap, WordPress
• Strumenti: Photoshop

ULTERIORI REQUISITI

• Linguaggi: Java, PHP, SQL

INNOVATION ENGINNERING OFFRE

• Partecipazione in progetti innovativi e di ricerca nazionali ed internazionali, in un’organizzazione internazionale ed in forte crescita
• Possibilità di differenziare le proprie competenze e sviluppare la propria professionalità in un contesto stimolante e fortemente formativo
• Possibilità di far parte di un gruppo dinamico ed energico composto da grandi professionisti e con concrete possibilità di crescita.
• Inserimento con contratto a tempo indeterminato: retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa.
• Formazione interna ed erogata attraverso società di formazione selezionate in base alle necessità e al piano di crescita aziendale.
• Una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo se necessario e favorisce il work-life balance.

DIVERSITY & INCLUSION Valorizziamo l'unicità e le competenze e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il proprio potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. STEP DI VALUTAZIONE Il processo di recruiting si snoda attraverso due colloqui e una prova pratica: Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con uno o più   senior della società ed un eventuale colloquio con il management. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Innovation Engineering, a company specializing in the design, development, and maintenance of advanced IT solutions, is looking for a Front-end Developer with at least 3 years of experience to strengthen the internal team. The required requisites are the following:

• PHP developer with knowledge of custom plugin/theme development for WordPress;
• Excellent knowledge of Javascript and related third-party frameworks (jQuery, etc.), and HTML and CSS;
• Good knowledge of the English language.

The ideal candidate has strong motivation and passion for the web and new technologies, also has a strong spirit of collaboration with the team. Complete the profile rapidity and punctuality in the performance of the assigned activity, autonomy and spirit of initiative. The classification and the RAL will be commensurate with the candidate’s seniority only after passing an in-depth technical interview. Interested candidates can send their Curriculum Vitae in European format, including authorization for the processing of personal data, at: risorseumane@innovationengineering.eu, indicating in the subject: Web Developer Junior (Rome) or Web Developer Junior (Naples).